שכר המינימום יעלה החל ממחר (שני) ל-5,880 שקלים למשרה חודשית מלאה ו-32.31 שקלים לשעה. על פי דו”ח בנק ישראל, כ-17% מהשכירים במדינת ישראל משתכרים שכר מינימום –יותר מ-565 אלף עובדים.
שכר המינימום עולה בעקבות העלייה בשכר הממוצע בשנה שעברה, ובהתאם לחוק שכר המינימום הקובע כי יש לעדכנו מדי שנה באפריל ולהצמידו כך שיעמוד על לפחות 47.5% מהשכר הממוצע (שקבע בתחילת השנה הביטוח הלאומי). בשנה שעברה עלה שכר המינימום מ-5,300 שקלים (29.12 לשעה) ל-5,571.75 שקלים (30.61 לשעה).
העלייה בשכר המינימום משפיעה גם על שכר המינימום לנוער שיעלה אף הוא:
נוסחה לחישוב | שכר מינימום חודשי (ש”ח) | שכר מינימום שעתי (ש”ח) | |
עד גיל 16 | 70% | 4,116 | 23.79 |
16-17 | 75% | 4,410 | 25.49 |
17-18 | 83% | 4,880.4 | 28.21 |
18 ומעלה | 100% | 5,880 | 32.31 |
תלמיד לפי חוק החניכות | 60% | 3,528 | 20.39 |
נוסף על כך, בזכות ההסכם הקיבוצי בין ההסתדרות וארגון חברות השמירה והאבטחה וצו ההרחבה שניתן מתוקפו, גם שכר המינימום בענף צפוי לעלות אוטומטית. שכר המינימום לבודקים ביטחוניים עומד על 10% יותר משכר המינימום הכללי ויעמוד על 35.54 שקלים לשעה, ול’מאבטח בסיסי’ על 15% יותר משכר המינימום (כלומר 48.46 שקלים לשעה). ההסכם קובע מדרג של הכשרות ותפקידים המגיעים עד לשכר מינימום של 60% יותר משכר המינימום למאבטח בכיר או למאבטח עוטף ירושלים (51.69 שקלים לשעה).